Department of Economics

Johannes Kepler University

KS Managerial Economics (239.134) WS 09/10
Dr. Rudolf Winter-Ebmer

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Introductory course into the field "Industrial Economics, Firms and International Economics"

Location:

HS 10

Dates:

Thursday 16.15 - 18.30, two full hours each week.

08.10., 15.10., 22.10., 29.10.2009

05.11.2009 first exam
For the exam we covered everything in lectures 1-4.
Klausureinsicht: 11.11.2009 bzw. 18.11.2009, 17:00 bis 18:00 Uhr im K152D

12.11., 19.11., 26.11., 10.12.2009

14.01.2010 final exam

28.01.2010 (17.15-18.15, HS 5) additional exam 

Language:

Lecture in Englisch Language

Rules:

2 exams and additional exercises (discussion of cases), see exact grading rules

Research Assistant:

Bernd Speta:  bernd.speta@gmx.at
Phone: Ext. 8332

Office Hours:
Wednesday, 17.00 - 18.00
Room: K 152D1

Über diesen Kurs

Sie haben vielleicht schon einige Kurse in Volkswirtschaftslehre gehört, finden das Ganze interessant, wissen aber nicht ganz genau, wie sie das Gelernte auch anwenden können. Managerial Economics hat sich in den USA als eigenes Lehrprogramm entwickelt, mit dem Ziel, einfache Erkenntnisse der Mikroökonomik auf das Verhalten von Managern und Firmen anzuwenden. Da dieser Kurs als Einstiegskurs für das Schwerpunktfach angelegt ist, werden weniger neue Konzepte entwickelt, als vielmehr bekannte Konzepte auf konkrete Fragestellungen in Management und Firma angewendet.

Das betrifft zum einen die Preis- und Produktpolitik der Firma: wie soll man Preise festsetzen, welche Möglichkeiten gibt es in Märkten, die durch Konkurrenz, Monopol oder Oligopol gekennzeichnet sind. Welche Probleme ergeben sich, wenn Konkurrenten in den Markt eindringen wollen. Elementare Prinzipien der Spieltheorie werden diskutiert und auf Beispiele angewandt.

Zum anderen werden Fragen der Firmenorganisation behandelt: Wie sollen Transaktionen innerhalb der Firma oder außerhalb (auf dem Markt) organisiert werden, welche Probleme ergeben sich, wenn die Verhandlungspartner über unterschiedliche und selektive Informationen verfügen? Der Kurs ist in starkem Maße mit Beispielen aus aktuellen Firmen, bzw. prototypischen Situationen durchzogen, die zeigen sollen, wie Grundprinzipien ökonomischen Handelns in Firmen und Organisationen aussehen.

About the course

The course in Managerial Economics will give a short introduction into economic topics which are important for business students and applied economists. The main issue is to show how rigorous modelling can help to understand important phenomena in business enterprises. Economic principles can so assist in focussing and organizing ideas, to explain real world behaviour and to make well-informed decisions.

The topics covered can be brought into two main headings:

Topics from Organization and Management of Firms:

  • Organization principles, efficiency, transaction costs
  • Problems of private information: insurance, moral hazard, adverse selection, signaling
  • Performance incentives, Principal-Agent Problems
  • Personnel and Human Resources Management, Compensation systems and motivation

Topics from Industrial Organization:

  • Theories of choice, uncertainty, risk and intertemporal decisions
  • Game theory, organization of markets, market entry
  • Business strategy in different market structures: competition, monopoly and oligopoly
  • Special topics of multi-plant firms
  • Transfer prices

Literature

  • Mansfield, Edwin: Managerial Economics, 6th edition, Norton, NY, 2005

 

There will be a textbook option: I will tell more in the course!

Slides

 

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